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环亚国际ag886为什么保险公司永远在招人?网友:名义上招员工实

来源:http://www.txy268.com 责任编辑:ag88.com 更新日期:2018-10-12 07:09

  我们常常在网上看见很多保险公司在不断地招人,不由得会发出一个疑问:“保险公司有那么缺人吗?”,今天,小编就用自身经历来带大家看看保险公司那些招人的内幕。

  小编大学毕业那年在网上投了简历,最快回复我面试信息的就是各类保险公司,带着好奇的心理,我接受了国内一家知名的保险公司的面试。一到公司,就看见一群人待在一间大屋子里,不知道在干嘛。等了一会儿,一位面试的人接见了我,一坐下来就向我讲述公司何种的高大上,有哪些产业,他每个月的工资是多少,听得人身心向往,最后还要做一个什么问卷,看你是否合适做这个工作,面试完了之后就等着复试通知。几天后,接到复试通知,让我带上一堆资料去参加复试,青岛纸箱印刷批发城阳纸箱厂家电...,复试的时候是一个自称是主管的人进行面试,告诉你能让你在几个月之类就能拿到几万的工资等等,最后,我受住了所谓“高薪”的诱惑,最终还是没去。

  后来和朋友吃饭聊到这件事,朋友给我分析了一下出现这种现状的原因,我一听,还挺有道理的,还好当时我没有进去。环亚国际ag886。通常来说,一些新入行的保险新人,他们的资源和能力有限,对保险业务也不是很熟悉,这个时候,最容易入手的就是身边的亲戚朋友,所以我们常常看见一些做保险的人喜欢跟自己身边的人推荐保险,而作为他的亲友,有能力帮助他的一般不会推辞,因此,环亚娱乐ag88真人版,很多新入行的新人第一笔业务基本上都是从亲朋好友哪里获得的,久而久之,往往有一种杀熟的感觉,对此心生不满,对保险行业也就渐渐敬而远之了。

  当身边的朋友都推销完了之后,就发现业务不容易做下去了,于是就考虑发展下线,这时亲朋好友又成了最佳人选。没有了客户,就没有业绩,没有业绩,就没有收入,没有收入,自然也就没有了在干下去的想法。在面对保险公司的各种考核时,完不成任务的业务员就不会继续干下去了,自然就会辞职,而保险公司失去一部分人,自然要重新招一批人,如此周而复始。

  这就是很多网友所说的:“名义上是找员工,实际是在招客户”,“招到一个人,就相当于搞定一个家族的保险”。

  其实,保险的出发点和前景是好的,但是,因为一些不好的业务示范,导致现在的保险行业名声很臭,一般提到保险大部分都是贬义词,这也是我们应该思考的问题。高层次人才!莱芜首届创新创业企业

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